In der systemischen Teamberatung geht es darum, die Dynamik und Interaktionen innerhalb eines Teams zu verstehen und positiv zu verändern. Das Ziel ist es, das Team zu unterstützen, effektiver zusammenzuarbeiten, Konflikte zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Dabei werden systemische Ansätze verwendet, die davon ausgehen, dass ein Team als Teil eines größeren sozialen Systems betrachtet werden muss und die Probleme oder Herausforderungen, die ein Team erlebt, oft auf diese größeren Zusammenhänge zurückzuführen sind. Die systemische Teamberatung arbeitet eng mit dem Team zusammen, um gemeinsam neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, die es dem Team ermöglichen, Veränderungen umzusetzen und erfolgreich zu sein.

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In der Teamberatung arbeiten wir alle gemeinsam im gesamten Team oder auch in Einzelsitzungen mit Teammitgliedern.

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Teamberatungen können nach Absprache entweder in Ihren Geschäftsräumen oder in meiner Praxis stattfinden.

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Bitte kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch und ein individuelles Angebot.

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