Neues Feuer statt Burnout.

Als systemische Beraterin biete ich Unternehmen und Teams Unterstützung bei der Prävention von Stress und Burnout an. Stress und Burnout können in Unternehmen und Teams auf vielfältige Weise auftreten. 

Durch eine systemische Betrachtung der Themen Stress und Burnout können wir herausfinden, welche Auswirkungen das Verhalten und die Interaktionen innerhalb des Teams, oder des Unternehmens auf das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter haben. Dabei berücksichtige ich die verschiedenen Ebenen, die Einfluss auf das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit nehmen, wie beispielsweise die Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit im Team.

Ich arbeite eng mit dem Team und den Mitarbeitern zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, um Stress und Burnout zu vermeiden und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Arbeitsbelastung zu reduzieren, die Work-Life-Balance zu verbessern und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.

Als systemische Beraterin betrachte ich auch die individuellen Bedürfnisse und Perspektiven der Mitarbeiter. Ich helfe ihnen dabei, ihre Wahrnehmungen, Überzeugungen und Verhaltensmuster zu erkennen und zu reflektieren, um Stress und Burnout effektiver zu vermeiden.

Durch regelmäßige Feedbackgespräche und eine offene Gesprächskultur können wir gemeinsam Fortschritte erzielen und Lösungen entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Teams oder Unternehmens abgestimmt sind.

Wenn Sie als Unternehmen oder Team das Gefühl haben, dass Stress ihr Arbeitsumfeld belastet und Sie Unterstützung bei der Prävention benötigen, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Als systemische Beraterin stehe ich Ihnen zur Seite und helfe Ihnen dabei, ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.